Para quem não sabe o que quer, qualquer coisa serve. Isso equivale a não saber definir objetivos na vida, na carreira, nos relacionamentos… Qualquer resultado serve, quando não se tem clareza do que se busca.

Quem nunca parou no dia 31 de dezembro e se prometeu: No ano novo emagrecerei, farei o meu curso de informática, serei promovido, mudarei de emprego, juntarei dinheiro, mudarei de casa, dentre outros? E por que os anos passam, os desejos ficam e nada acontece? Quantas promessas de mudança você já se fez e quantas você efetivamente concretizou?

Este post lhe dará a estrutura de apenas 07 passos para refletir sobre suas metas, elaborar um plano de ação eficaz e agir. Vamos começar?

Cada indivíduo gastará um tempo diferente para refletir e elaborar o plano de ação, isso dependerá de quão clara suas metas estão e do desdobramento das ações. No primeiro momento te ajudaremos a refletir sobre as metas e, em seguida, apresentaremos a planilha com a estrutura de plano de ação baseado no modelo 5W2H.

Antes de começar o preenchimento da planilha, é importante refletir e responder (por escrito) os 04 primeiros passos:

1. Quais são suas metas? Vamos começar o exercício refletindo sobre o que você realmente quer? Podem ser metas de curto, médio ou longo prazo.

2. Cada meta será desdobrada em um plano, que subdivide-se em várias tarefas e ações. O erro comum nessa fase é escolher muitas metas para serem realizadas e não conseguir colocar em prática. Então, seja honesto com você e escolha de duas a três metas realmente significativas.

3. Após escolhidas às metas você deverá pensar no resultado, pois ficam claros os benefícios que você terá ao implementá-la. Pense: Quais serão os resultados ao atingir as metas?Faça essa pergunta para cada uma das metas escolhidas por você.

4. Para cada uma das metas escolhidas, pergunte-se: Quero atingir cada uma dessas metas para que? Ou seja, o que significa atingir cada uma das metas?

5. Construa o plano de ação. Seu plano de ação deverá conter respostas para cada uma das perguntas descritas abaixo, conforme modelo 5W2H.

6. Crie uma linha do tempo com as seguintes informações: meta, as principais ações a serem realizadas, as evidências de cada uma dessas ações e as respectivas datas para acompanhamento do plano de ação. Fixe a linha do tempo em um lugar visível e acompanhe regularmente. 

Planejar é o processo de converter metas em um conjunto de ações factíveis e traçar o caminho de como atingir o que você quer. O maior erro cometido nesta fase é considerar o plano um documento estático, semelhante ao desenho de uma construção, com uma descrição perfeita dos detalhes. E sabemos que isso não existe.

A nossa vida é dinâmica e após elaborado o nosso plano é essencial seu acompanhamento e reavaliação a cada etapa do processo. Caso perceba que não está obtendo resultados, é importante avaliar os motivos e adotar novas estratégias.

7. A última etapa é a execução: Esta fase é a convergência de todas as demais. Suas metas começam a ser cumpridas e seu planejamento é colocado em prática. É a fase que você tem que tomar a decisão e ser persistente para atingir o resultado.

Essa é a etapa mais desafiadora de todas. É nela que aparecem os sabotadores, as desculpa, a preguiça, outras coisas urgentes, que lhe impedirão de focar.

Muita atenção nesse momento, pois a maioria das pessoas que não conseguem atingir metas falham nesta fase, porque não agem. A grande chave do sucesso na execução é a capacidade de treinar o cérebro a adotar uma nova postura e isso só acontece com treino e persistência. O fato de ter o plano de ação detalhado não produz resultados. É imprescindível AGIR.